總是害怕麻煩別人?情緒穩定背後,可能藏著的是說不出口的傷
習慣把委屈吞下、用付出換取安心,卻很少問自己累不累?《創傷成癮》,看見過度付出與討好背後的不安,從害怕衝突到練習信任,慢慢找回不必靠照顧別人證明的自我價值。
習慣把委屈吞下、用付出換取安心,卻很少問自己累不累?《創傷成癮》,看見過度付出與討好背後的不安,從害怕衝突到練習信任,慢慢找回不必靠照顧別人證明的自我價值。
每次想離開,只要對方溫柔一點,你就相信這次會變好?認識創傷依附,理解親密關係中的拯救幻想與被拋棄的恐懼,看見反覆心軟背後,那個一直渴望被愛的自己。
明知這段感情讓自己痛苦,卻仍期待對方有天會回心轉意?《創傷成癮》探討童年忽略與不穩定的情感連結,揭開受傷後依然離不開的內在渴望。
總是害怕別人失望,委屈自己也不敢拒絕?心理師劉仲彬在《該是脫困的時候了》中,帶你理解討好背後的不安,練習建立人際界線,讓善良保有底線,找回生活主導權。
事情落幕,情緒卻遲遲無法平復?本文分享《更深的靜觀》的實作旅程,陪你覺察情緒與反覆浮現的念頭,練習溫柔對待自己,在日常生活中慢慢找回內心的平靜。
懂科學的醫師,為何也會念佛?俠醫楊智鈞從加護病房的生死故事出發,分享重症醫師如何看待醫學的邊界,透過佛法與信仰思索生命的意義。
離職前想把對主管的不滿一次說清楚?衝動發言可能影響職場聲譽,甚至牽動下一份工作的機會。掌握離職溝通的分寸,替多年努力留下好印象,也為未來職涯保留可能。
害怕麻煩別人、習慣獨自承擔,讓你在人際關係中越來越累?看見討好傾向背後的三個原因,練習自我同理與情緒管理,為自己的需求留下被聽見的空間。
不會寫程式,也能讓 AI 成為工作助手?從撰寫提示詞、處理重複任務開始,逐步提升工作效率,再培養溝通力與創造力,為下一步職涯發展做好準備。
專案做得精緻、活動辦得熱鬧,為何主管仍不滿意?提升工作效率,得先釐清核心目標與客戶需求,避免把時間耗在細節,卻忽略真正影響績效的關鍵。