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你是職場上的哈士奇還是狼?

哈士奇靠主人豢養,狼主動追捕獵物,你呢?

讓員工有___,是皮克斯團隊能成功的關鍵

我們找到了「心理安全感」這把開啟組織動能的關鍵鑰匙

主管平時不給建議,只在績效評估時拿機關槍對我掃射

轉眼年度績效考核又要到了,你準備好了嗎?

《破框能力》像心靈雞湯一樣的職場工具書,推你一把踏出舒適圈

你的專業與優勢,只能夠把你帶到現在的位置,當你越引以為傲,你就越容易困在原地!

一人之力可擎天?徹底翻新我們的工作及生活方式-《貝佐斯經濟學》

六頁簡報原則、兩個披薩的工作團隊,開會先讀二十分鐘資料再討論。

別參加校友會

「千萬別去。」如果我對你們只有一句忠告,就是這句話了。

「先聲奪人」聲音影響你給人的第一印象

聲音是靈魂的反射鏡,要了解一個人,先從聲音開始。

天賦決定成功?恆毅力才是!

恆毅力是可以自我掌控、自我培養的特質,不像天份無法改變

莫守成規:突破框架,利用多樣性帶出好團隊

打破 轉化 創造,擺脫盲從的束縛,成為獨一無二的領頭者。

最怕空氣突然安靜:怎麼讓對話不乾掉

成功的人懂提問,瞎忙的人只顧回答