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如何與客戶建立信任關係?企業講師謝文憲:別用欺騙換取關注!

銷售的本質就是理解人性、解決問題,洞悉從做人開始的銷售思維,《極限銷售》千萬講師謝文憲教你,從 產品、點子到個人品牌,都能創造極大價值與影響力!

一對一會議,談什麼?組織心理學家:先問下屬這 5 個問題!

做主管的,聽到一對一會議就皺眉頭。流於形式浪費時間,更怕踩到地雷惹來後患。身為部屬,聽到一對一會議就眼前一黑。我出了什麼問題嗎?到底要怎麼準備才好?

立場不同怎麼談?3 個問題,開啟雙方對話的可能性!

《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》作者最新力作,精彩探索對話能發揮作用的要素——以及我們所有人如何能在工作和生活中,學著成為超級溝通者。

「早上到職,下午離職?」──面對新世代的 3 個管理心法!

主管好難當!新人總是一言不和就離職?面對新世代,先學好這三個管理心法!

「00 後整頓職場?」跨世代主管的管理心法:千萬別講大道理!

團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動?大缺工時代,如果你還不了解與上下世代的共事之道,無法「對症求才」,只會累死自己。

《你的工作值得嗎?》3 個問答,理解自己為什麼要工作

《你的工作值得嗎?》這本書的書名很直觀,你一眼就能看出這本書在談論什麼。當你工作到過勞,懷疑自己是否要離職時,你會想讀讀這本書;當你對自己的工作失去興趣時,你也會想讀讀這本書。總之,就是當你對自己的工作產生負面想法時,這本書裡的答案可以幫助你。

總是厭世不想上班?也許問題不在你:《上班路上心理學》

「不想上班」幾乎是所有打工人的共通特徵,如果你有這種感受,請放心,你並不孤單。

當對的你遇上對的公司?了解這 4 種面試風格,求職不再焦慮擔憂!

​你滿意現在的工作嗎?有考慮年後轉職嗎?無論你是受人聘僱的上班族、還是想要擴大團隊的面試者,你是否有想過:怎樣的人會在面試時受人喜愛?又或者心想:面試是否有不敗的正確答案?

面試官怎麼問?我該怎麼答?掌握面試的 6 個關鍵策略!

當生活有點廢,人生有點難,焦慮一直在,煩惱持續來⋯⋯ 就讓「哲學蜘蛛人」林從一,用思考的探照燈,帶你一窺智慧的蛛絲馬跡,穿越生命裡的迷霧森林。

不想被AI取代?會取代你的不是AI,而是會使用AI的人!

史丹佛電腦科學專家程世嘉,深入淺出,轉譯AI 帶來的質變,搞懂AI世界的底層邏輯和生存法則,讓你在工作、學習、商業上全面超車。