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受夠爛主管,離職就能撕破臉?一時出口氣,可能賠上你的多年聲譽!

離職前想把對主管的不滿一次說清楚?衝動發言可能影響職場聲譽,甚至牽動下一份工作的機會。掌握離職溝通的分寸,替多年努力留下好印象,也為未來職涯保留可能。

同理別人,難道就得委屈自己?《正向同理》教你溫柔守住人際界線!

害怕麻煩別人、習慣獨自承擔,讓你在人際關係中越來越累?看見討好傾向背後的三個原因,練習自我同理與情緒管理,為自己的需求留下被聽見的空間。

人人都會用 AI,你的優勢在哪?《工作大重組》開拓職涯新可能!

不會寫程式,也能讓 AI 成為工作助手?從撰寫提示詞、處理重複任務開始,逐步提升工作效率,再培養溝通力與創造力,為下一步職涯發展做好準備。

越認真反而越委屈?劉奕酉:3 個方向檢視,別讓努力只是自我感動!

專案做得精緻、活動辦得熱鬧,為何主管仍不滿意?提升工作效率,得先釐清核心目標與客戶需求,避免把時間耗在細節,卻忽略真正影響績效的關鍵。

切除五個臟器,仍不停創作!安藤忠雄如何活出不被病痛定義的晚年!

年齡增長,人生還能開拓多少可能?走近建築大師安藤忠雄,看他如何帶著抗癌經歷,在晚年持續創作,挑戰既有框架。

老了就不需要愛情?日本作家松井久子打破偏見,寫出熟齡女性的渴望

七十歲以後,人生能否迎來新的心動?《老年的姿態》透過小說與真實故事,探索熟齡戀愛中的身體變化、情感需求,以及重新追求幸福的勇氣。

從童年被忽視到渴望關注──理解「表演型人格」背後的心理需求!

一段感情為何從熱烈投入,逐漸走向失望與內疚?認識表演型人格障礙在親密關係中的表現,探索依賴外界肯定、害怕失去連結所帶來的相處困境。

照顧長輩累到崩潰,送安養中心又自責?家屬該如何面對兩難選擇!

入住安養機構,牽動的不只有生活安排,還有親情與難以放下的牽掛。從真實診間故事,看見家庭照顧者的處境,學習用支持取代批評,陪伴每個家庭。

失去至親該如何走出悲傷?心理師劉仲彬的 3 個建議,好好面對傷痛!

面對失親傷慟,我們常被要求堅強走出悲傷。心理師劉仲彬指出,透過哀悼任務與緩衝思念,給予遺族療癒時間,更能溫柔修復創傷。

「我被 PUA 了嗎?」臨床心理師教你 5 個關鍵步驟,擺脫心理操弄!

「這是為你好」、「外面不會給這種機會」,看似關懷的話語,背後卻可能藏著操控陷阱。臨床心理師劉仲彬教你釐清自身處境,學會劃清界線並找回人生主導權。