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讓員工有___,是皮克斯團隊能成功的關鍵

我們找到了「心理安全感」這把開啟組織動能的關鍵鑰匙

主管平時不給建議,只在績效評估時拿機關槍對我掃射

轉眼年度績效考核又要到了,你準備好了嗎?

《破框能力》像心靈雞湯一樣的職場工具書,推你一把踏出舒適圈

你的專業與優勢,只能夠把你帶到現在的位置,當你越引以為傲,你就越容易困在原地!

莫守成規:突破框架,利用多樣性帶出好團隊

打破 轉化 創造,擺脫盲從的束縛,成為獨一無二的領頭者。