關鍵字 : 團隊管理

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為什麼有些人明明出類拔萃，關鍵時刻卻難以脫穎而出？ 為什麼有些人看起來平平無奇，卻能突破困境，反敗為勝？ 你如何在日常與突發狀況中發揮最佳表現── 取決於「你是什麼樣的人」，而不僅僅是「你會什麼」

在管理上，只要與「人」有關的事，通常最棘手也最困難。

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＂管理者的第一要務，就是確保自己帶領的人既幸福又成功。＂

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轉眼年度績效考核又要到了，你準備好了嗎？