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《誘因設計》:正確的誘因,才能達到期望的效果

提供獎勵想激勵員工,卻常常達不到想要的結果,這與誘因設定錯誤有大大的相關!如果你也對設定正確誘因感到煩惱,《誘因設計》正是你需要的書。作者尤里.葛尼奇將在書中教你一步步設計出正確的誘因,真正達成你所期望的結果。

社會規範的運作與力量:建立秩序,讓群體向善,也可以行惡

社會規範是管理生活在群體和社會中的人的行為的非正式規則。我們可能認為自己是理性的動物,至少大部分時間如此。我們可能發現自己是習慣的動物。但是我們的行為在很大程度上深受社會規範驅使,而社會規範有它一套運作邏輯與機制存在。