我的摯友得了憂鬱症,我可以做些什麼?大衛.布魯克斯:繼續跟他做朋友!
在疏離的年代,幫助你真正看見他人,透視自己,締造深刻人際關係 《成為更好的你》《第二座山》作者大衛.布魯克斯 最貼近人心的深刻力作
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離職前想把對主管的不滿一次說清楚?衝動發言可能影響職場聲譽,甚至牽動下一份工作的機會。掌握離職溝通的分寸,替多年努力留下好印象,也為未來職涯保留可能。
物價飛漲的年代,單靠死薪水難以對抗通膨。想翻轉低薪,關鍵不在盲目投資,而是精準選擇職涯賽道,提升個人稀缺價值,創造高額主動收入。
在人工智慧迅速發展的時代,數據分析已經不是獨佔優勢。《原始智慧》新書揭示,結合直覺與想像力的行動思維,才是職場突圍與解決複雜問題的關鍵。
職場遇上不講理的同事該怎麼辦?退讓不代表軟弱或輸掉談判,而是保護你的「內在能量」。掌握幸福退讓原則,在高壓的環境中安放自我!
你欠缺的不是機會 而是為你撥雲見日的啟發──日本「經營之神」松下幸之助最具代表性的思想結晶!《松下幸之助的人生之道》用樸實文字探討處世與逆境,助你在瞬息萬變的時局中不忘初衷。
害怕跳出舒適圈會粉身碎骨?瓦基分享從工程師轉職的心路歷程。找到你的「伸展圈」,教你如何在保有安全感的基礎下,利用有益的困境穩紮穩打,蓋出理想生活的摩天大樓。
與其盲目正面思考,不如透過實用樂觀主義評估現狀。《高能量習慣》教你溫柔承接負面情緒,在過度努力的社會中學會自我照顧,將破碎的自己重新拼湊,找回前行的力氣。
你是否常在對話中急著給建議,卻發現關係反而拉遠?真正有效的溝通,關鍵不在回應速度,而在傾聽品質。《人際關係的思維槓桿》解析高效能傾聽的三個層次,帶你重新理解人際連結。