一對一會議,談什麼?組織心理學家:先問下屬這 5 個問題!
做主管的,聽到一對一會議就皺眉頭。流於形式浪費時間,更怕踩到地雷惹來後患。身為部屬,聽到一對一會議就眼前一黑。我出了什麼問題嗎?到底要怎麼準備才好?
做主管的,聽到一對一會議就皺眉頭。流於形式浪費時間,更怕踩到地雷惹來後患。身為部屬,聽到一對一會議就眼前一黑。我出了什麼問題嗎?到底要怎麼準備才好?
《你的工作值得嗎?》這本書的書名很直觀,你一眼就能看出這本書在談論什麼。當你工作到過勞,懷疑自己是否要離職時,你會想讀讀這本書;當你對自己的工作失去興趣時,你也會想讀讀這本書。總之,就是當你對自己的工作產生負面想法時,這本書裡的答案可以幫助你。
《領導自己的人生》一書作者是盛治仁,他有著教授、主持人、主委、執行長、總經理,以及董事長等頭銜,閱歷相當豐富。這本書的內容,主要是盛治仁過去的經驗總結,並談了領導人生的十個關鍵心態。其中讓我最有感、最有啟發的心態,就是清楚地意識到「時間有限」。