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面對生成式 AI 浪潮，人工智慧已重構職場思維。《工作者的 AI 共智模式》帶你從線性操作走向人機協作，重新定位自身價值，挖掘未來職場最珍貴的批判與反思能力。
面對 AI 焦慮，瘋狂訂閱不如升級思維。前 LINE 台灣總經理在新書《AI First 自我升級革命》分享，讓 AI 成為你的策略夥伴，建立職場優勢。
史丹佛電腦科學專家程世嘉，深入淺出，轉譯AI 帶來的質變，搞懂AI世界的底層邏輯和生存法則，讓你在工作、學習、商業上全面超車。
不必跑得更快，也能夠表現得更好 為害怕被科技取代的上班族 以及擔心下一代失去競爭力的父母 嚴選19種AI無法取代的關鍵技能
「如果工作部分或全面自動化，教育哪些部分還具有意義呢？」「為什麼 AI 使得學生的動機、目的、個人化更加重要？」「如何將 AI 工具融入課程之中，更貼近學習者的未來？」 CCR專家深入梳理AI時代人類最迫切的關鍵能力，擘劃21世紀的教育藍圖，期望每個孩子都能──有智慧因應變動、能站穩自我價值、活出生命熱情
當 AI 不再只是工具，而是人格延伸的數位分身，我們該如何定義自我？《AI 分身時代》探討人際關係在技術模擬下的真實性，反思在高效協作背後，人類是否正面臨關係稀釋與主體流失。
在這本《連結》中，哈拉瑞跳脫了以往專注於歷史與文化的研究視角，融合《人類大歷史》系列中談論到的眾多概念，改以科技與人文交織的視角，探討現代資訊網路可能對人類社會造成的深遠影響。
資訊戰、資訊操弄與認知作戰，在這幾年似乎成了可以掛到任何口水戰上的標籤，而這就是操控認知作戰的人想要的結果，讓人們對這議題因為過於浮濫而輕忽、懷疑，台灣社會就會變成最宜於操弄認知作戰的溫床。
