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生成式 AI 世代來臨:建立人機協作,不被科技取代的思考力!

面對生成式 AI 浪潮,人工智慧已重構職場思維。《工作者的 AI 共智模式》帶你從線性操作走向人機協作,重新定位自身價值,挖掘未來職場最珍貴的批判與反思能力。

同樣用 AI,為什麼別人做的比較好? 2 大升級關鍵,別讓 AI 取代你!

面對 AI 焦慮,瘋狂訂閱不如升級思維。前 LINE 台灣總經理在新書《AI First 自我升級革命》分享,讓 AI 成為你的策略夥伴,建立職場優勢。

告別職場窮忙!善用「黃金圈」法則,找回工作的核心理念

你是否總在忙碌中感到空虛?賽門.西奈克在《先問,為什麼》指出,多數人只關注工作內容,卻忽略了核心動機。透過黃金圈理論,我們能重新定義工作價值,找回熱情。

一頁紙的力量:從簡化到深耕的管理反思

學會以系統思考想解方,用一頁式圖表管專案,不超支、不超時,擺脫低效努力,從提案到執行精準達標!

你會「讀空氣」嗎?奧美謝馨慧:讀出客戶的弦外之音,成功拿下 10 年長期合約!

30 年品牌公關談判實戰 × 360 度全景式溝通管理,奧美集團董事總經理謝馨慧,教你如何「擴大影響力」

真正的高手,懂得當個聰明的懶蟲:《80/20 法則》

善用最小的關鍵力量,達到最大的商業與生活應用,打造去蕪存菁的輕盈自在。

工作焦慮、被生活追趕得喘不過氣?用「可視化記錄法」逆轉人生!

待辦清單如雪球般越滾越大?每天像無頭蒼蠅般慌亂無章?今天的壓力來自於昨天的混亂,你需要建立「可視化」高效工作新思維!

你真的懂對方在想什麼嗎?《心理安全感的提問技術》

許多人以為溝通不順是因為對方不願說,但真正的問題往往出在我們不會問。提問,不僅是一種技巧,更是一種超能力——當你學會問對的問題,就能打開對方的心扉,讓溝通變得更順暢、更深入。

只要用對方法,你也能是時間管理大師

學會聰明工作,你就能減少很多工作量!

一個不工作的世界... 會進步,會好玩?

小心!「科技性失業」的巨浪將席捲各行各業。