提升工作效率

面對升遷卡關與主管溝通難題，盲目努力不如改變思維。《破框能力》教你建立領導者思維，翻轉你的職涯瓶頸！

上班總是疲憊不安，被主管和同事的期待壓得喘不過氣？潛入水下釐清真實想法，化解焦慮與情緒壓力，找到擺脫低潮與重塑自信的關鍵。

許多公司部署了無數 AI 工具，財報卻毫無起色。李開復深入剖析組織內部常見的流程瓶頸與決策誤區，帶你掌握真正能帶動營收成長的策略觀念。

每年寫下宏偉目標，卻總卡在想法無法落實？《最有企圖心的一天》教你擺脫無效努力，將知識轉化為具體執行力，活出理想生活。

面試表現完美，卻在核薪流程中因為不懂開價而吃虧嗎？哈佛商學院的薪資談判技巧，15 條攻防關鍵助你在轉職時順利爭取高薪待遇。

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許多人渴望職場升遷，但當上主管真的比較幸福嗎？研究指出，管理職背後常伴隨憤怒與孤獨。在爭取高階職位前，先評估你是否做好心理準備。

華倫．巴菲特曾說：「當潮水退去，才知道誰沒穿褲子。」這句話不僅點出經濟週期的難以預測，也道盡企業領導者所面臨的嚴峻考驗。過往的經驗法則逐漸失效，領導者更要穩住陣腳，才能帶領團隊乘風破浪！

面對生成式 AI 浪潮，人工智慧已重構職場思維。《工作者的 AI 共智模式》帶你從線性操作走向人機協作，重新定位自身價值，挖掘未來職場最珍貴的批判與反思能力。

面對景氣寒冬，工作不順是否讓你感到挫折？日本企業重整專家長谷川和廣分享他的生存心法，透過 7 個職場守則與實踐微小成功，帶領讀者在動盪時代中重新找回職涯核心競爭力