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30 年品牌公關談判實戰 × 360 度全景式溝通管理，奧美集團董事總經理謝馨慧，教你如何「擴大影響力」

成立才不過21年的道瓊科技股新股王，貝尼奧夫的Salesforce經營心法，值得你一看。

如果你還不知道是誰那麼厲害，那你真的得點進看一下。

＂管理者的第一要務，就是確保自己帶領的人既幸福又成功。＂

成功的人懂提問，瞎忙的人只顧回答

習慣把委屈吞下、用付出換取安心，卻很少問自己累不累？《創傷成癮》，看見過度付出與討好背後的不安，從害怕衝突到練習信任，慢慢找回不必靠照顧別人證明的自我價值。

每次想離開，只要對方溫柔一點，你就相信這次會變好？認識創傷依附，理解親密關係中的拯救幻想與被拋棄的恐懼，看見反覆心軟背後，那個一直渴望被愛的自己。

總是害怕別人失望，委屈自己也不敢拒絕？心理師劉仲彬在《該是脫困的時候了》中，帶你理解討好背後的不安，練習建立人際界線，讓善良保有底線，找回生活主導權。

害怕麻煩別人、習慣獨自承擔，讓你在人際關係中越來越累？看見討好傾向背後的三個原因，練習自我同理與情緒管理，為自己的需求留下被聽見的空間。

一段感情為何從熱烈投入，逐漸走向失望與內疚？認識表演型人格障礙在親密關係中的表現，探索依賴外界肯定、害怕失去連結所帶來的相處困境。