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「我想和你聊一聊」(((゚Д゚;)))——主管大大,修但幾咧!

對部屬來說或許難以想像的是,主管們為了妥善處理與你溝通談話的內容,心中可是壓力山大。《我想和你聊一聊》,由此降臨在縱橫商場戰地的主管們手中,成為了御心寶典,讓溝通更有成效,回饋更加有助益。

如何在人際失衡中找回主導權?從「立下界限」開始

你是否常常害怕拒絕別人、擔心做得不夠、習慣過度負責?你的人生是否被強勢的父母、任性的伴侶、愛指使的同事支配了?那些看似「善意」的控制、理所當然的期待、說你「太敏感」的人,正一點一滴地耗損你的身心能量。

別再急著給答案!傾聽前先注意這 3 件事,拉近雙方距離!

你是否常在對話中急著給建議,卻發現關係反而拉遠?真正有效的溝通,關鍵不在回應速度,而在傾聽品質。《人際關係的思維槓桿》解析高效能傾聽的三個層次,帶你重新理解人際連結。

溝通總是失敗?從 7 項修煉學會情緒管理與理性對話!

與其等待被理解,不如先試著理解對方,化解對立,才能達成協議,實現雙贏。

社交韌性時代來臨──從「閒聊力」到心理免疫力的核心訓練

閒聊,是心與心的碰撞。好不好聊,是別人說了算。讓社恐人終結尬聊,I 人不當句點王;E人「讀懂空氣」,停止白目社交!《社交腹肌》鍛鍊伸縮自如、不掉電的閒聊力

起因只是「一籠小籠包」?薩提爾專家李崇義:看懂問題背後的底層邏輯!

薩提爾模式溝通名師李崇義引導你看懂問題背後的底層邏輯,帶你討論如何拆解、建構一段深刻、高品質的對話,不迴避、不壓抑、不爭執、不對立,打造新的對話迴路,達成對話真正目的。

唯有傾聽,才不會錯過彼此

缺乏傾聽,可能讓我們失去所愛的人。

你不是寂寞,你只是忘了怎麼「聆聽」

其實,聽的能力跟細讀的能力一樣,不常練習就會退步!