關鍵字 : 企業文化

自由不是負責的反義詞，而是通往負責的途徑。

他也從讓員工討厭的老闆，成功變成德國最受歡迎企業家之一。

掌握人類的「樂、悲、怒、懼、厭」等五大核心情緒，創造屬於你的情緒經濟。

所謂「創新」是什麼？貝佐斯擁有的創新能力又是什麼？

他進到麥當勞的第一件事是：幫助麥當勞做出世界上最好吃的薯條。

他是麥當勞首位非裔執行長，唐·湯普森。