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主管平時不給建議,只在績效評估時拿機關槍對我掃射

轉眼年度績效考核又要到了,你準備好了嗎?

你不是寂寞,你只是忘了怎麼「聆聽」

其實,聽的能力跟細讀的能力一樣,不常練習就會退步!

不是你玻璃心,是你真的受傷了

話說出口先問問自己,「你說出的是愛還是傷害?」