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如果你要工作的話，就請不要懷抱著「不像是在工作」的期待。工作永遠都只會是工作，無論你有多享受工作都一樣。這樣也很好。你可以享受工作，但你不必熱愛工作，就算你不熱愛工作也完全沒關係。喜歡你的工作就已經足夠好了。

在漫長的職涯旅程中，「換工作」是必然經歷的過程。但是，如何藉由工作轉換，得到更大的契機與成長，不致淪入愈換愈差的窘境，以下五個事實與認知，你不能不知道。

根據美國機構統計，在工作上有最好朋友的人，投入工作、展現更高工作品質的可能性，比一般人高出7倍以上！這個統計顯示出了在職場上交朋友的重要性。雖然我們常常說「上班好同事，下班不認識」，但若在職場上交幾個朋友，似乎也沒有太大的壞處。

身為職場新鮮人，一定對於很多事情有著諸多疑惑吧？例如職涯發展該不該請教人、怎樣的工作才能算是好工作、怎樣的人脈算是實用的人脈、經歷低潮怎麼辦等等。有這些困擾的你，《成為菁英》或許能問你解惑！

很多主管都喜歡用自己人，這有什麼好處？為什麼？

思考左右決策、決策帶動行動、行動決定成果 3C通路教父淬鍊半世紀心法，不藏私傳授

如果你還不知道是誰那麼厲害，那你真的得點進看一下。

＂管理者的第一要務，就是確保自己帶領的人既幸福又成功。＂

三十歲了，應該要達到什麼成就才能算是大人呢？

七個習慣，讓你成為高效能人士！