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《成為菁英》:大學畢業季,進入職場前你會需要知道的幾個建議!

身為職場新鮮人,一定對於很多事情有著諸多疑惑吧?例如職涯發展該不該請教人、怎樣的工作才能算是好工作、怎樣的人脈算是實用的人脈、經歷低潮怎麼辦等等。有這些困擾的你,《成為菁英》或許能問你解惑!

你,還有你,為什麼都不發言:公司開會像守靈會議,居然與高度專業分工有關?

每次開會請大家發表看法時,總是把會議搞得像是守靈會議一樣,沒有人願意開口,為什麼會這樣?這可能與我們長期習慣的工廠式團隊、專業分工有關。學習對話、討論,才能有效改善這種情況。

你的會議正在浪費大家的生命,請限期改善:我們要如何開一場精簡高效的會議?

聽到「等等來開會吧!」,相信許多上班族內心都會大翻白眼,因為大部分會議開了只是在浪費大家的生命,還會延誤到手上工作的進度。究竟要怎樣才可以改善這種狀況?我們可以如何準備一場簡潔、有效率的會議?

你不可不知的時間陷阱:為什麼「時間匱乏」成為現代社會的新常態?

現代人常常覺得時間不夠用,是因為我們工時過長。但你知道嗎?我們的工時比起幾十年前的人還要短,但感到時間匱乏的卻比以往還高,這是為什麼呢?讓我們一起認識「時間陷阱」,了解背後的原因。

線上面試二三事:面對疫情後興起的面試方式,你各位準備好了嗎?

Covid19疫情爆發後,許多公司開始採取居家辦公,而實體面試也逐漸被線上面試取代。雖然都是面試,但兩者要注意的眉角還是不太一樣,尤其是線上面試能取得的訊息有限,面試官如何在這短暫的面試過程中,找到合適的人才,面試者又應該抱持何種心態參與面試,是個值得好好討論的議題。

鼎泰豐的經營美學:「聲」活中的頂級服務

鼎泰豐以其服務及美食在世界上享譽盛名,不只有完整的SOP,也在「聲音」上下了很大的功夫。鼎泰豐董事長楊紀華為了讓服務更到位,特別聘請國內知名聲樂家魏世芬,來傳授員工「聲」活中的頂級服務。

「我想和你聊一聊」(((゚Д゚;)))——主管大大,修但幾咧!

對部屬來說或許難以想像的是,主管們為了妥善處理與你溝通談話的內容,心中可是壓力山大。《我想和你聊一聊》,由此降臨在縱橫商場戰地的主管們手中,成為了御心寶典,讓溝通更有成效,回饋更加有助益。

企業永續發展策略》ESG大師塞拉分給企業家的領航手冊

近年的熱門話題「ESG」,是投資人關注的焦點;於本書中,塞拉分將說明經營者殺出血路的方式。

《打造將才基因系列》「喜歡用自己人」背後潛藏的黑洞

很多主管都喜歡用自己人,這有什麼好處?為什麼?

《打造將才基因系列》主管只說不教,就不配做主管

思考左右決策、決策帶動行動、行動決定成果 3C通路教父淬鍊半世紀心法,不藏私傳授